Nhờ có những biện pháp chỉ đạo kiên trì, quyết liệt của cấp ủy Đảng, chính quyền trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; đổi mới lề lối, tác phong làm việc; nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác theo tinh thần Chỉ thị số 11 - CT/HU ngày 30/9/2011 của Ban Thường vụ Huyện ủy Yên Bình đã tạo cho địa phương những đổi thay rõ nét.

Tận mắt chứng kiến tinh thần, thái độ làm việc của đội ngũ công chức bộ phận “một cửa” xã Tân Nguyên mới cảm nhận hết sự chuyển biến tích cực trong việc đổi mới lề lối, tác phong làm việc và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác. Bà Lê Thị Chuông, người dân thôn Đèo Thao nói: “Phấn khởi lắm vì giờ  đây đến trụ sở UBND xã để liên hệ công việc, chúng tôi luôn được cán bộ tiếp đón niềm nở, hướng dẫn nhiệt tình, chu đáo và giải quyết nhanh chóng, kịp thời!”.

Đồng chí Nông Công Chính - Bí thư Đảng ủy xã cho biết: “Một trong những giải pháp quan trọng, thiết thực để củng cố niềm tin của nhân dân là Đảng bộ xã đã và đang thực hiện tốt Chỉ thị số 11 của Ban Thường vụ Huyện ủy Yên Bình”. Đảng bộ đã tổ chức cho toàn thể cán bộ, công chức viết bản cam kết đổi mới lề lối, tác phong làm việc và có kế hoạch tự học, tự bồi dưỡng cũng như bản đăng ký thời gian hoàn thành công việc được giao.

 Chỉ thị số 11 về “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; đổi mới lề lối, tác phong làm việc; nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác” của Ban Thường vụ Huyện ủy đã tiếp thêm sức mạnh và tạo động lực quan trọng để các chi, Đảng bộ, cơ quan, đơn vị trên địa bàn tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 ( khóa XI) một cách thiết thực, phù hợp và hiệu quả. Sau 3 năm đưa Chỉ thị vào cuộc sống, Yên Bình đã cơ bản xóa hẳn tình trạng cán bộ, công chức, viên chức vi phạm các qui định về giờ giấc làm việc như đi muộn về sớm, uống rượu, bia trong giờ và ngày làm việc.

Nhận thức của đội ngũ “công bộc”, nhất là ở các xã, thị trấn về tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước được nâng lên. Hiện tại, 100% số chi, Đảng bộ, cơ quan, đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn huyện đều xây dựng được kế hoạch tự học, tự bồi dưỡng, chương trình công tác tuần, tháng, năm; có bảng thông báo kế hoạch, phân công nhiệm vụ cụ thể, bảng chấm công và thời gian hoàn thành niêm yết công khai tại trụ sở UBND xã, phòng làm việc của cơ quan và gửi đến từng bộ phận để thực hiện.

Tác phong, lề lối làm việc của cán bộ, công chức, viên chức đã có nhiều tiến bộ, tình trạng chậm trễ, thụ động trong công việc được khắc phục. Hàng năm, các cấp ủy Đảng, chính quyền duy trì tốt việc xây dựng, điều chỉnh, bổ sung qui chế làm việc phù hợp với nhiệm vụ thực tế của từng địa phương, đơn vị. Đặc biệt, việc ban hành và thực hiện nghị quyết ở cơ sở đã thiết thực hơn với nội dung ngắn gọn, giải pháp cụ thể. Chất lượng tổ chức hội nghị và các cuộc họp của Đảng ủy, chính quyền, ban, ngành, đoàn thể các địa phương cũng được nâng cao theo hướng dân chủ.

Các đồng chí lãnh đạo huyện Yên Bình kiểm tra ý thức tự học, tự bồi dưỡng của lực lượng vũ trang huyện.

Anh Lý Văn Vinh - Trưởng thôn 10, xã Yên Thành bộc bạch: “Khi địa phương tổ chức cuộc họp đều có thông báo trước từ 3 đến 4 ngày kèm theo gợi ý nội dung thảo luận để các đại biểu chuẩn bị  ý kiến phát biểu. Nếu đại biểu nào không nghiêm chỉnh chấp hành sẽ bị phê bình, nhắc nhở trước hội nghị nên không ai dám đến họp muộn nữa mà đều có mặt trước cuộc họp 5 phút. Không khí họp hành cũng sôi nổi và chất lượng hơn”.

Đồng chí Nguyễn Lê Dũng - Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy cho biết: “Tiếp thu tinh thần Chỉ thị số 11 của Ban Thường vụ Huyện ủy, nhìn chung, các chi, Đảng bộ, cơ quan, đơn vị đều triển khai nghiêm túc và hầu hết các đơn vị đã đưa nội dung Chỉ thị vào sinh hoạt cấp ủy, chi bộ, cơ quan hàng tháng. Chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngày càng được nâng cao”.

Định kỳ 6 tháng, 1 năm, ngoài việc chỉ đạo cấp ủy cơ sở và các cơ quan, đơn vị thường xuyên duy trì, thực hiện tốt việc tự kiểm tra tại ngành, đơn vị mình, trong 3 năm qua, Huyện ủy thành lập 17 đoàn kiểm tra do các ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy trực tiếp làm trưởng đoàn kiểm tra toàn diện việc thực hiện Chỉ thị 11 gắn với Chỉ thị 03, Nghị quyết Trung ương 4 đối với hơn 100 lượt chi, Đảng bộ, cơ quan, đơn vị; cử và tạo điều kiện cho gần 200 cán bộ lãnh đạo các phòng, ban, cán bộ dự nguồn đi học các lớp đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị; phối hợp mở 2 lớp trung cấp lý luận chính trị - hành chính vừa làm vừa học cho 209 cán bộ, công chức, viên chức và tổ chức 5 đợt cho hơn 1.000 lượt công chức, viên chức làm bài kiểm tra theo kế hoạch tự học, tự bồi dưỡng. Cách thức kiểm tra cũng thường xuyên được đổi mới, giúp cho Ban Thường vụ Huyện ủy kịp thời phát hiện những hạn chế trong công tác chỉ đạo, điều hành của cấp ủy, chính quyền cơ sở cũng như việc chấp hành nhiệm vụ của bản thân mỗi công chức, viên chức để có biện pháp chỉ đạo thực hiện hiệu quả hơn.

Đồng chí Vương Anh Tân - Chi cục trưởng Chi cục Thi hành án dân sự huyện chia sẻ: “Do đặc thù của đơn vị, mỗi cán bộ, công chức phải đảm nhiệm nhiều công việc khác nhau đều liên quan đến pháp luật cũng như quyền, lợi ích của người dân nên cứ 3 tháng một lần, Chi bộ, cơ quan lại tổ chức làm bài kiểm tra theo kế hoạch tự học, tự bồi dưỡng để nâng cao nghiệp vụ”. Liên tục nhiều năm qua, Chi cục luôn thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen và Bộ Tư pháp tặng cờ thi đua xuất sắc.

Thông qua thực hiện Chỉ thị số 11 không chỉ là động lực thúc đẩy các cấp ủy cơ sở và cơ quan, đơn vị thi đua thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, lề lối và tác phong làm việc thay đổi theo hướng tích cực mà còn làm cho nhận thức về công tác vệ sinh môi trường, giữ gìn cảnh quan nơi công sở của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhất là ở các xã, thị trấn được nâng cao. Đã thành thông lệ, cứ vào cuối giờ làm việc chiều thứ 6 hàng tuần, tất cả các địa phương, cơ quan, đơn vị tổ chức vệ sinh phòng làm việc và khuôn viên công sở, tạo môi trường xanh, sạch, đẹp. Điều đáng nói là qua đó đã xuất hiện ngày càng nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến trong cuộc sống và trên mọi lĩnh vực công tác, góp phần xây dựng quê hương ấm no, giàu mạnh.

Đồng chí Dương Văn Tiến - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Bí thư Huyện ủy Yên Bình: Tới đây, Huyện ủy sẽ tổ chức hội nghị sơ kết 3 năm thực hiện Chỉ thị số 11 về “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; đổi mới lề lối, tác phong làm việc; nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác” để kịp thời biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân điển hình. Đồng thời, huyện tiếp tục kiên trì, quyết liệt chỉ đạo cấp ủy cơ sở và các cơ quan, đơn vị thực hiện tốt Chỉ thị số 11 gắn với Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị về “Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, Chỉ thị số 05/2008/CT-TTg ngày 31/1/2008 của Thủ tướng Chính phủ về “Nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước”, Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) về “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”; đổi mới tác phong, lề lối làm việc và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác cùng chất lượng các hội nghị, cuộc họp bảo đảm đúng thời gian, thành phần, nội dung, đạt hiệu quả cao. Đổi mới trong thực hiện nhiệm vụ, kiên quyết chỉ đạo khắc phục triệt để tình trạng nói không đi đôi với làm, nêu cao ý thức tự học, tự bồi dưỡng của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, huyện sẽ giao cho Ban Tuyên giáo, Đảng ủy các xã, thị trấn và các cơ quan, đơn vị tự xây dựng kế hoạch kiểm tra đối với công chức, viên chức định kỳ 6 tháng/lần; tăng cường thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong các cơ quan, đơn vị; duy trì tốt vệ sinh môi trường sống và nơi làm việc luôn xanh, sạch, đẹp. Huyện ủy cũng sẽ chỉ đạo 55 cấp ủy cơ sở đưa nội dung kiểm tra việc thực hiện Chỉ thị số 11 vào chương trình kiểm tra, giám sát hàng tháng, quí, năm nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ vừa hồng vừa chuyên. K.M (thực hiện)

Kiều Mười