Dự buổi làm việc có đồng chí Trần Huy Tuấn - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh.
Thời gian qua, UBND tỉnh thường xuyên quan tâm, sâu sát, quyết liệt chỉ đạo thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật trong công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ công chức (CBCC) và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, bản, tổ dân phố; kịp thời sửa đổi, bổ sung, ban hành các văn bản, quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ công chức xã, phường, thị trấn; luôn đề cao vai trò, tầm quan trọng của việc quản lý và xây dựng đội ngũ CBCC cấp xã trong sạch, vững mạnh, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, đồng thời là cơ sở pháp lý để CBCC cấp xã thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.
Quang cảnh buổi làm việc
Hiện, tổng số CBCC xã, phường, thị trấn toàn tỉnh đã giảm so với quy định tại Nghị định số 92 của Chính phủ, đảm bảo thống nhất, tinh gọn, đúng quy định của pháp luật.
Cùng với đó, UBND tỉnh đặc biệt quan tâm đến việc bố trí số lượng phó chủ tịch UBND cấp xã để đảm bảo số lượng không vượt quá tổng số CBCC được giao. Hàng năm, UBND tỉnh chỉ đạo Sở Nội vụ hướng dẫn các địa phương rà soát số lượng, xây dựng nhu cầu, cơ cấu tuyển dụng công chức cấp xã; thẩm định số lượng, cơ cấu, ngành đào tạo đối với từng chức danh cần tuyển.
Các thành viên đoàn giám sát nêu ý kiến, kiến nghị tại buổi làm việc
Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ CB nguồn, CB trẻ theo các chức danh đã được các cấp ủy, chính quyền chú trọng quan tâm; số lượng CBCC được đào tạo, bồi dưỡng hàng năm được nâng lên, quy mô cơ sở đào tạo, bồi dưỡng được mở rộng, khả năng đáp ứng yêu cầu đào tạo, bồi dưỡng ngày càng cao; tỉnh đã rất chú trọng đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu, chuyên ngành, nâng cao năng lực đội ngũ CBCC cấp xã.
Chủ tịch UBND tỉnh Trần Huy Tuấn phát biểu tại buổi làm việc
Phát biểu tại buổi làm việc, Chủ tịch UBND tỉnh Trần Huy Tuấn cho biết: Hàng năm, UBND tỉnh đã thường xuyên cập nhật số lượng, chuyên ngành đào tạo của nguồn nhân lực để có tiêu chí tuyển dụng phù hợp. UBND tỉnh sẽ tiếp tục quan tâm bồi dưỡng, phát triển, đào tạo nguồn nhân lực CBCC cấp xã.
Đồng chí đề nghị các đơn vị liên quan nghiêm túc tiếp thu những ý kiến của đoàn giám sát, đồng thời tham mưu UBND tỉnh triển khai các giải pháp để khắc phục những tồn tại, hạn chế đã được đoàn giám sát chỉ ra.
Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Vũ Quỳnh Khánh phát biểu kết luận tại buổi giám sát
Phát biểu kết luận tại buổi giám sát, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh, Trưởng đoàn giám sát Vũ Quỳnh Khánh đề nghị UBND tỉnh tăng cường hơn nữa công tác chỉ đạo tuyên truyền và thực hiện các quy định của pháp luật, của tỉnh về cán bộ, công chức cấp xã và những người không chuyên trách trên địa bàn; quan tâm chỉ đạo các địa phương về công tác quy hoạch, tạo nguồn đội ngũ CBCC cấp xã theo quy định.
Đồng chí đề nghị UBND tỉnh chỉ đạo các cơ quan chuyên môn phối hợp với UBND cấp huyện hoàn thành việc bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức dôi dư do sáp nhập; chỉ đạo các địa phương xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nhằm chuẩn hóa trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, quản lý nhà nước. UBND tỉnh nghiên cứu, sớm ban hành quy định về tiêu chuẩn, quy trình tuyển chọn, bố trí, sử dụng người hoạt động không chuyên trách cấp xã để thực hiện thống nhất trên toàn tỉnh.
Mạnh Cường
