Thời gian qua, công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng luôn được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền từ huyện đến cơ sở. UBND huyện đã ban hành các văn bản chỉ đạo hướng dẫn triển khai công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Các ban, ngành, đoàn thể huyện, UBND các xã, thị trấn tuyên truyền các chủ trương, chính sách của Nhà nước về công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đến người lao động. Cùng với đó, các chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài được triển khai, hỗ trợ kịp thời cho người lao động vay vốn xuất khẩu lao động. Đến nay, toàn huyện có hàng trăm lao động được đưa đi làm việc ở nước ngoài. Riêng năm 2024, có 80 lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó 50 lao động theo hợp đồng và 30 lao động theo thời vụ làm việc ở nước ngoài như: Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan….

Tại Hội nghị, đại biểu tập trung trao đổi về hạn chế, khó khăn, nguyên nhân và đề xuất giải pháp thực hiện công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; công tác phối hợp tuyên truyền của các ban, ngành, đoàn thể huyện, UBND các xã, thị trấn trong công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; đánh giá hiệu quả công tác đưa người lao động đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng; thông tin về nhu cầu lao động ở các nước; chính sách hỗ trợ vay vốn đối với người lao động.

Theo Đề án đưa lao động tỉnh Yên Bái đi làm việc ở nước ngoài giai đoạn 2024 - 2030, huyện Lục Yên được phân bổ 1.300 chỉ tiêu lao động đi làm việc ở nước ngoài bằng chính sách hỗ trợ của trung ương và của tỉnh, gồm 1.000 lao động theo hợp đồng và 300 lao động thời vụ.  

Để thực hiện có hiệu quả kế hoạch đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong thời gian tới, huyện Lục Yên tiếp tục chỉ đạo các địa phương, đơn vị chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch nhằm cụ thể hóa các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. 

Trong đó, Phòng Lao động -Thương binh và Xã hội huyện, UBND các xã thị trấn chú trọng việc đa dạng các nội dung, hình thức thông tin, tuyên truyền trong công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phù hợp với từng nhóm đối tượng; vận dụng linh hoạt, kịp thời tham mưu, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc về chính sách hỗ trợ cho người lao động thuộc các đối tượng khác của địa phương, đảm bảo theo đúng quy định của pháp luật; đồng thời có các giải pháp, phương án hỗ trợ, khuyến khích người lao động tích cực tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, góp phần nâng cao thu nhập cho người dân.