|
Từ ngà y 1-1-2010:
Ãp dụng mức lương tối thiểu vùng má»›i tại doanh nghiệp
Cập nhật: Thứ ba, 3/11/2009 | 12:00:00 AM
ChÃnh phá»§ vừa ban hà nh Nghị định 97/2009/NÄ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối vá»›i ngưá»i lao động là m việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, há»™ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác cá»§a Việt Nam (gá»i chung là doanh nghiệp trong nước) và Nghị định 98/2009/NÄ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối vá»›i lao động Việt Nam là m việc cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoà i, cÆ¡ quan, tổ chức nước ngoà i, tổ chức quốc tế và cá nhân nước ngoà i tại Việt Nam. Hai nghị định má»›i nà y sẽ có hiệu lá»±c từ ngà y 1-1-2010.
Mức lương tối thiểu sẽ chia thà nh 4 vùng, sát vá»›i mức tiá»n công, tiá»n lương và mức sống tại má»—i vùng. Cụ thể, mức lương tối thiểu vùng dùng để trả công đối vá»›i ngưá»i lao động là m việc giản đơn nhất trong Ä‘iá»u kiện lao động bình thưá»ng ở các doanh nghiệp trong nước được quy định tại Nghị định 97/2009/NÄ-CP, lần lượt như sau: Vùng I là 980.000 đồng/tháng; Vùng II: 880.000 đồng/tháng; Vùng III: 810.000 đồng/tháng; Vùng IV: 730.000 đồng/tháng. Äối vá»›i lao động tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoà i được quy định tại Nghị định 98/2009/NÄ-CP là : Vùng I: 1.340.000 đồng/tháng; Vùng II: 1.190.000 đồng/tháng; Vùng III: 1.040.000 đồng/tháng; Vùng IV: 1.000.000 đồng/tháng. (Theo HNMO)
|