Chiều 22-1, tại Hà Nội, Bộ LĐTB-XH đã họp báo công bố các kết quả về công tác lao động xã hội đã đạt được và tình hình lương - thưởng tết năm 2014-2015 của khối các doanh nghiệp trên cả nước.
Theo ông Tống Văn Lai, Phó Vụ trưởng Vụ Lao động và tiền lương (Bộ LĐTB-XH), tính tới ngày 22-1, cả nước chỉ có hơn 13.000 trong tổng số hơn 400.000 doanh nghiệp có báo cáo về Bộ LĐTB-XH.
Từ số liệu báo cáo cho thấy, về tình hình lương của người lao động trong năm 2014, mức lương trung bình là 5,1 triệu đồng/tháng/người (tăng khoảng 6% so với năm 2013) và mức thu nhập bình quân là 5,35 triệu đồng/tháng/người (tăng khoảng 5%).
Theo ông Tống Văn Lai, mặc dù mức lương có tăng song đời sống của phần lớn người lao động vẫn chưa theo kịp mức sống tối thiểu. Các số liệu được thu thập từ báo cáo chỉ mang tính chất phiến diện, không thể đại diện cho bức tranh chung. Phần lớn người lao động cũng chỉ có mức lương khoảng 3,5-4 triệu đồng/tháng/người.
Về mức tiền thưởng Tết Nguyên đán năm 2015, hiện các số liệu báo cáo vẫn chưa đầy đủ, chưa phản ánh toàn diện và còn đang trong “kế hoạch”, tuy nhiên mức cao nhất mà doanh nghiệp sẽ thưởng là 482 triệu đồng (của một doanh nghiệp ở tỉnh Bình Dương) - so với mức năm 2014 cao nhất là 709 triệu đồng. Mức phổ biến và bình quân là 5 triệu đồng cho Tết Nguyên đán, tương đương với 1 tháng lương và không nhỉnh hơn năm ngoái.
(Theo SGGP)