Phòng chống tham nhũng ở ngành giáo dục và đào tạo Yên Bái

  • Cập nhật: Thứ năm, 8/12/2016 | 8:10:18 AM

YBĐT - Sở đã tiến hành xây dựng và thực hiện các tiêu chuẩn, chức danh; trong Quy chế chi tiêu nội bộ có ghi rõ định mức, tiêu chuẩn, chế độ công vụ như: sử dụng xe ô tô, xăng xe, điện, nước, hội nghị, tiếp khách.

Thực hiện các chủ trương của Đảng và Nhà nước về công tác phòng chống tham nhũng (PCTN), Đảng ủy, Ban Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Yên Bái đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt các chi bộ, các cơ sở giáo dục làm tốt công tác phổ biến các quy định của cấp trên, kịp thời ban hành các văn bản triển khai các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, Nhà nước và của tỉnh về công tác PCTN đến 100% cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trực thuộc.

Ngành tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra đôn đốc công tác PCTN, chú trọng kiểm tra, thanh tra công tác quản lý của thủ trưởng đơn vị, các nội dung mà xã hội quan tâm như: đầu tư xây dựng cơ bản, mua sắm trang thiết bị giáo dục; công tác tuyển dụng, bố trí, đào tạo, quy hoạch, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ giáo viên; công tác tuyển sinh; dạy thêm, học thêm; chuyển trường, lạm thu. Thông qua công tác thanh tra kiểm tra, kịp thời uốn nắn công tác quản lý của thủ trưởng đơn vị, công tác chuyên môn dạy và học của các nhà trường, ngăn ngừa các hành vi tiêu cực, tham nhũng.

Sở đã ban hành và triển khai đến các chi bộ, các đơn vị trực thuộc: Kế hoạch số 60/KH-SGDĐT ngày 24/5/2016 về việc thực hiện Chỉ thị số 50-CT/TW ngày 7/12/2015 của Bộ Chính trị, Quyết định số 178/QĐ-SGDĐT ngày 15/6/2010 về việc ban hành kế hoạch thực hiện Chiến lược quốc gia PCTN đến năm 2020; Kế hoạch thanh tra năm học 2014 - 2015; ban hành 4 văn bản triển khai hướng dẫn nhiệm vụ trọng tâm của năm học trong đó có nội dung chỉ đạo công tác PCTN; Công văn số 844/SGDĐT-TCCB ngày 10/12/2015 về việc kê khai tài sản, thu nhập năm 2015.

Ngành giáo dục cũng đã tiếp tục triển khai thực hiện chỉ đạo của Sở về việc thực hiện công khai, minh bạch hiệu quả các nguồn xã hội hóa, các chế độ chính sách đối với học sinh, triển khai đến các đơn vị trực thuộc; trong đó, nhấn mạnh vai trò trách nhiệm của cấp ủy và người đứng đầu đơn vị trong công tác PCTN; thực hiện nghiêm túc các quy định về công tác cán bộ, công khai, minh bạch tài sản, thu nhập của cán bộ, công chức để PCTN.

Bên cạnh đó, niêm yết công khai bộ thủ tục hành chính; nội quy tiếp công dân tại Phòng Tiếp công dân; công khai về chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức cơ quan tại hội nghị cán bộ, công chức; công khai Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế làm việc, thi đua khen thưởng, nâng lương, quy định về quản lý tài sản; công khai kết quả thi tuyển sinh vào lớp 10 trung học phổ thông (THPT); kết quả thi THPT quốc gia hàng năm…

Bên cạnh đó, Sở cũng chỉ đạo thực hiện tốt cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm theo Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 của Chính phủ tại 586/586 đơn vị sự nghiệp công lập, bằng 100%; tăng cường công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong quản lý, sử dụng ngân sách; ứng dụng công nghệ thông tin vào lĩnh vực quản lý tài chính trong toàn ngành; tập trung thực hành tiết kiệm trong quản lý, sử dụng: kinh phí chi thường xuyên, vốn đầu tư xây dựng cơ bản, đất đai, trụ sở làm việc, nhà công vụ, tài sản công.

Sở đã tiến hành xây dựng và thực hiện các tiêu chuẩn, chức danh; trong Quy chế chi tiêu nội bộ có ghi rõ định mức, tiêu chuẩn, chế độ công vụ như: sử dụng xe ô tô, xăng xe, điện, nước, hội nghị, tiếp khách. Cụ thể hóa các chức danh quản lý nhằm sử dụng kinh phí một cách tiết kiệm, hợp lý, hiệu quả. Rà soát, sắp xếp, bố trí đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ sở GD&ĐT.

Sở đã xây dựng đề án vị trí việc làm của mỗi cán bộ, công chức, chỉ đạo các đơn vị trực thuộc xây dựng đề án vị trí việc làm để gắn trách nhiệm làm việc với kết quả thực hiện nhiệm vụ theo đúng quy định. Qua kiểm tra 12 đơn vị trực thuộc, không có tổ chức hay cá nhân vi phạm quy định về chế độ, định mức tiêu chuẩn.

Việc xây dựng và thực hiện quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp; việc chuyển đổi vị trí công tác được thực hiện nghiêm túc. Năm 2015 và 2016, Sở đã xây dựng, ban hành 2 kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc. Năm 2015 và 9 tháng của năm 2016, Sở đã thực hiện chuyển đổi vị trí việc làm đối với 16 nhân viên kế toán.

Với công tác cải cách hành chính, đổi mới công nghệ quản lý và phương thức thanh toán, Sở tiếp tục triển khai xây dựng quy trình áp dụng hệ thống quản lý chất lượng tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2008 cho 54/54 thủ tục hành chính được UBND tỉnh phê duyệt, quy trình giải quyết các thủ tục hành chính đã được công bố công khai trên Cổng Thông tin điện tử của ngành, của tỉnh và được niêm yết tại phòng làm việc của bộ phận một cửa. Chỉ đạo các phòng chức năng, các đơn vị trực thuộc Sở, các phòng GD&ĐT rà soát, sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế.

Công tác ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ cải cách hành chính đã triển khai tốt. Duy trì hệ thống thư điện tử trong toàn ngành, hệ thống văn phòng điện tử eOffice tại cơ quan Sở, thực hiện quản lý văn bản đi - đến; điều hành nội bộ thông qua mạng nội bộ.

Về việc phát hiện, xử lý các hành vi tham nhũng, Sở tăng cường thực hiện thanh tra hành chính và kiểm tra công tác PCTN đối với các đơn vị sự nghiệp trực thuộc. Năm 2015 và 9 tháng của năm 2016, tiến hành thanh tra hành chính tại 4 trường, thanh tra chuyên ngành 8 trường THPT và 3 phòng GD&ĐT; thanh tra thi tuyển sinh vào lớp 10 THPT, thanh tra kỳ thi THPT quốc gia.

Qua đó, chưa phát hiện đơn vị, cá nhân có hành vi tham nhũng. Một số đơn vị trường chưa xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật PCTN, chưa lưu trữ đầy đủ các văn bản chỉ đạo, biểu công khai theo Thông tư số 09/2009/TT-BGDĐT; chưa bổ sung, điều chỉnh quy chế chi tiêu nội bộ cho phù hợp với chính sách và tình hình cụ thể của đơn vị… Sở GD&ĐT cũng chấn chỉnh trong công tác quản lý, sử dụng các khoản thu nguồn kinh phí xã hội hóa.

 Trần Thị Thúy Hải (Ban Nội chính Tỉnh ủy)