Sau gần 7 năm thực hiện, Dự án điều trị nghiện chất dạng thuốc phiện bằng thuốc Methadone tại Yên Bái đã mang lại nhiều hiệu quả thiết thực. Tuy nhiên, trong quá trình triển khai, việc thực hiện công tác này còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt là về chế độ, phụ cấp của nhân viên, cán bộ cơ sở. 

Chị Lã Thị Đây - nhân viên cấp phát thuốc tại Cơ sở điều trị Methadone, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh làm tại cơ sở gần 7 năm, mức lương hàng tháng 2,4 triệu đồng. 

Ngoài ra, chị không được nhận thêm khoản phụ cấp nào, trong khi đó cường độ làm việc liên tục 365 ngày, không có ngày nghỉ. Công việc của chị chủ yếu là cấp phát thuốc cho bệnh nhân, có khi chỉ chậm một phút là họ sẽ nổi khùng lên và chửi bới nhân viên do nghĩ mình không được mọi người tôn trọng, bị xã hội coi thường. Vì vậy, chị luôn phải khéo léo, nhẹ nhàng và nhường nhịn, cố gắng hòa hợp với bệnh nhân, coi họ như người nhà của mình. 

Chị tâm sự, với đặc thù công việc bận rộn, chị cũng không có nhiều thời gian dành cho gia đình và chăm sóc con cái. Do gắn bó với nghề đã lâu nên chị vẫn cố gắng sắp xếp mọi việc cho hợp lý để theo đuổi nghề nghiệp. Mong ước lớn nhất của chị là thời gian tới sẽ được vào biên chế, để yên tâm công tác. 

Cũng như chị Đây, anh Nguyễn Hữu Long - nhân viên quản lý kho cấp phát thuốc tại Cơ sở điều trị Methadone, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh đang thấp thỏm chờ biên chế. Anh bộc bạch, làm việc ở đây từ năm 2013, đến nay vẫn chưa được vào biên chế. Công việc của anh tiếp xúc trực tiếp với các bệnh nhân bị mắc bệnh truyền nhiễm, nhưng anh cũng như nhân viên, cán bộ ở đây không được hưởng thêm phụ cấp chất độc hại như những ngành khác. Anh mong thời gian tới sẽ được hưởng thêm khoản phụ cấp độc hại và sẽ có đợt tuyển dụng biên chế, để tạo động lực, tinh thần làm việc cho mọi người. 

Ông Vũ Xuân Thọ - Trưởng Cơ sở điều trị Methadone, Trung tâm Kiểm soát Bệnh tật tỉnh cho biết: Dự án điều trị nghiện chất dạng thuốc phiện bằng thuốc Methadone tại Yên Bái triển khai từ năm 2013, quá trình triển khai tại cơ sở gặp nhiều khó khăn về nhân lực. Cán bộ công tác nhiều năm nhưng không được tuyển dụng biên chế chính thức, tạm ký hợp đồng 6 tháng/lần, mức lương thấp. Tinh thần làm việc của các nhân viên cũng bị ảnh hưởng, mặc dù cơ sở đã thường xuyên động viên họ. 

Ngoài những nhân viên làm việc ở gần nhà, còn nhiều nhân viên đang công tác tận huyện vùng cao Mù Cang Chải, xa gia đình nên phải thuê nhà ở, tiền lương thấp không đủ chi phí sinh hoạt hàng ngày. Trong thời gian làm việc cũng có nhiều cơ hội đến, họ muốn chuyển qua công việc khác nhưng vì gắn bó, theo nghề đã lâu nên họ đều bỏ lỡ và cứ ngóng chờ biên chế từ năm này sang năm khác. 

Yên Bái hiện có 8 cơ sở điều trị nghiện chất dạng thuốc phiện bằng thuốc Methadone: Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh; Cơ sở cai nghiện ma túy tỉnh và cơ sở tại thị xã Nghĩa Lộ, các huyện Văn Chấn, Văn Yên, Lục Yên, Ngã ba Kim, thị trấn Mù Cang Chải (huyện Mù Cang Chải); tổng số có 46 nhân viên, cán bộ đang làm việc, trong đó có 29 người làm hợp đồng (chiếm 63%) và 17 người biên chế (chiếm gần 37%). 

Bác sĩ chuyên khoa II Phan Duy Tiêu - Phó Giám đốc Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh cho biết, một nửa số nhân sự tại 8 cơ sở trên là kiêm nhiệm, họ không có thêm kinh phí kiêm nhiệm mà chỉ hưởng theo lương. Số lao động hợp đồng thì lương quá thấp, lại làm việc suốt 365 ngày, không có ngày nghỉ và không được hưởng phụ cấp hỗ trợ trong các ngày trực và tiếp xúc môi trường làm việc độc hại. Năm 2017, hai nhân viên tại Cơ sở điều trị Methadone thuộc Trung tâm Y tế thị xã Nghĩa Lộ xin nghỉ việc. Những nhân viên này không dễ dàng thay thế vì họ được đào tạo bằng kinh phí của dự án và của tỉnh ngay trước khi các cơ sở đi vào hoạt động. Hiện không còn kinh phí để đào tạo lại cho những người mới.