Theo đó, Quy định 40 thực hiện khuyến khích và bảo vệ đối với cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn được giao trong hệ thống chính trị tỉnh Yên Bái.

Đối tượng áp dụng bao gồm: đội ngũ cán bộ trong các cơ quan Đảng; Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội; cơ quan hành chính Nhà nước; đơn vị sự nghiệp công lập; các tổ chức hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ và các doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh (không áp dụng đối với cán bộ thuộc ngành dọc Trung ương). Các cấp ủy, tổ chức Đảng, các cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị tỉnh Yên Bái.

Việc khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung phải đặt dưới sự lãnh đạo thường xuyên, trực tiếp, toàn diện của các cấp uỷ, tổ chức đảng; bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, đúng thẩm quyền và phải được tiến hành kịp thời, công bằng, công khai, minh bạch.

Khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung phải gắn với đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng; nội dung đổi mới sáng tạo phải được cấp ủy cho chủ trương, chính quyền, cơ quan, đơn vị ban hành quyết định và tổ chức triển khai thực hiện, bảo đảm không trái với Hiến pháp và Điều lệ Đảng.

Xử lý nghiêm việc lợi dụng chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ để thực hiện bao che hành vi vụ lợi, tham nhũng, tiêu cực, vi phạm kỷ luật của Đảng và pháp luật của Nhà nước.