Trong văn bản, Bộ trưởng Bộ LĐ-TBXH yêu cầu các bộ, ban, ngành, tổ chức đoàn thể ở TƯ và các tỉnh, thành thông báo tới các đơn vị trực thuộc bố trí cho người lao động nghỉ ngày Giỗ tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch hàng năm).  Đồng thời, các đơn vị tạo điều kiện cho người lao động tham gia những hoạt động hướng về cội nguồn dân tộc, uống nước nhớ nguồn, tri ân công đức tổ tiên, phát huy sức mạnh đoàn kết dân tộc trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Trước đó, ngày 2/4, tại kỳ họp 11, Quốc hội khóa XI đã thông qua Luật Sửa đổi, bổ sung Điều 73 của Bộ Luật Lao động, trong đó quy định bổ sung thêm 1 ngày nghỉ (ngày Giỗ tổ Hùng Vương) là ngày nghỉ lễ, cho người lao động được hưởng nguyên lương.

Như vậy, một năm, người lao động sẽ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 9 ngày lễ sau: Tết dương lịch: 1 ngày (ngày 1/1 dương lịch); Tết âm lịch: 4 ngày (1 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm âm lịch); ngày Giỗ tổ Hùng Vương: 1 ngày (10/3 âm lịch); ngày Chiến thắng: 1 ngày (30/4 dương lịch); ngày Quốc tế lao động: 1 ngày (1/5 dương lịch) và ngày Quốc khánh: 1 ngày (2/9 dương lịch).

(Theo VnMedia)