Theo đó, các cấp ủy và tổ chức đảng phải thường xuyên lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức kiểm tra, giám sát công tác cán bộ theo chức năng, nhiệm vụ quyền hạn của mình. Trong quy định về chế độ kiểm tra, cán bộ phải thường xuyên tự kiểm điểm, đánh giá ưu điểm, khuyết điểm trong công tác rèn luyện phẩm chất, đạo đức, lối sống. Mỗi năm một lần, cán bộ tự phê bình tại chi bộ và tại cấp ủy hoặc tổ chức chính quyền, đoàn thể mà mình là thành viên. Cấp ủy và tổ chức đảng thường xuyên có chương trình, kế hoach tự kiểm tra về công tác cán bộ thuộc cấp mình quản lý; hướng dẫn, kiểm tra tổ chức đảng cấp dưới thực hiện các nội dung đó...

Quy chế cũng nêu rõ nội dung kiểm tra đối với cán bộ; đối với cấp ủy và tổ chức đảng; đối tượng kiểm tra; tự kiểm tra của cán bộ, đảng viên; tự kiểm tra của cấp ủy, tổ chức đảng; nội dung, phương pháp giám sát công tác cán bộ.

Về chế độ giám sát, tổ chức đảng cấp trên (cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy, ban tổ chức, ủy ban kiểm tra của cấp ủy cấp trên) có chương trình, kế hoạch giám sát công tác cán bộ thuộc phạm vi lãnh đạo, quản lý, lĩnh vực được phân công phụ trách, hoặc theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao; hướng dẫn các tổ chức đảng cấp dưới thực hiện chế độ giám sát công tác cán bộ theo thẩm quyền của cấp mình./.
 
(Theo TTXVN)