Yên Bái: Thu hút nhân lực y tế về vùng sâu, vùng xa - Khó vẫn phải làm

  • Cập nhật: Thứ hai, 16/5/2022 | 7:47:01 AM

YênBái - Để nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, ngoài trang thiết bị y tế, nguồn nhân lực là cốt lõi, quan trọng.

Hiện nay, Yên Bái đã có 10,4 BS/10.000 dân cao hơn mức trung bình của cả nước.
Hiện nay, Yên Bái đã có 10,4 BS/10.000 dân cao hơn mức trung bình của cả nước.

Nhận thức được vấn đề này, tỉnh Yên Bái đã triển khai nhiều cơ chế chính sách thu hút nhân lực y tế có trình độ cao về công tác tại tỉnh; đồng thời, chỉ đạo ngành y tế tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, từng bước nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, y đức cho đội ngũ cán bộ, nhân viên.

Yên Bái đặt ra mục tiêu: "Phát triển nguồn nhân lực, trọng tâm là nâng cao chất lượng nhân lực khu vực nông nghiệp, nông thôn, nhân lực đồng bào dân tộc thiểu số và xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các cấp, các ngành đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; phát huy giá trị, bản sắc văn hóa, ý chí tự lực, tự cường, khát vọng vươn lên của con người Yên Bái, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp đổi mới, hội nhập và phát triển”.

Trong giai đoạn 2020 - 2025, ngành y tế có chính sách thu hút tuyển dụng 62 đối tượng là: Tiến sĩ y học, bác sĩ nội trú (chuyên khoa nội, ngoại, chấn thương, sản, nhi, tim mạch, miễn dịch dị ứng, giải phẫu bệnh); bác sĩ chuyên khoa II (hệ lâm sàng, cận lâm sàng), dược sĩ chuyên khoa II; bác sĩ đa khoa (hệ chính quy) diện tự thi đỗ hoặc tuyển thẳng tốt nghiệp loại giỏi trở lên.

Mức hỗ trợ từ 100 triệu đến 550 triệu đồng và được ưu tiên xét tuyển vào làm việc tại các cơ sở tuyến tỉnh, nếu đăng ký về làm việc tại 2 huyện khó khăn nhất là Trạm Tấu và Mù Cang Chải sẽ được hỗ trợ thêm 2 triệu đồng/tháng (thời gian hưởng không quá 5 năm)...

Thống kê của Sở Y tế Yên Bái cho thấy, dù 2 năm trải qua đại dịch COVID-19 với nhiều khó khăn, nhưng trong năm 2021, tỉnh đã cử 34 cán bộ đi đào tạo sau đại học, 98 cán bộ đi đào tạo đại học, cao đẳng và đào tạo nâng cao năng lực cho hơn 172 người.

Bên cạnh đó, ngành y tế phối hợp với các bệnh viện tuyến Trung ương cử bác sĩ về luân phiên làm việc tại tỉnh, chỉ đạo các bệnh viện tuyến tỉnh cử bác sĩ, kỹ thuật viên luân phiên xuống giúp đỡ các trung tâm y tế tuyến huyện và chỉ đạo trung tâm y tế tuyến huyện cử bác sĩ luân phiên xuống các trạm y tế xã, phường, thị trấn.

Qua đó, tạo điều kiện cho đội ngũ y, bác sĩ tuyến tỉnh tiếp cận, học hỏi kinh nghiệm, kỹ thuật điều trị từ các chuyên gia hàng đầu của Trung ương, tuyến huyện tiếp cận tuyến tỉnh và tuyến xã tiếp cận tuyến huyện.

Cùng với công tác đào tạo, bồi dưỡng, Yên Bái đã quan tâm xây dựng cơ chế chính sách hỗ trợ, thu hút đội ngũ thầy thuốc có trình độ cao về công tác tại địa phương. Trong năm 2021, Yên Bái đã tuyển dụng được 29 cán bộ (trong đó có 22 bác sĩ, 7 dược sĩ) đào tạo theo địa chỉ và hệ cử tuyển, tuyển dụng 170 viên chức vào làm việc tạo các đơn vị sự nghiệp công lập.

Nhờ đó đã góp phần bổ sung, khắc phục kịp thời tình trạng thiếu bác sĩ tại các cơ sở y tế trên địa bàn tỉnh, đặc biệt là tuyến huyện, tuyến xã. Bên cạnh đó, một số đơn vị y tế còn thực hiện hỗ trợ kinh phí từ nguồn thu của đơn vị thông qua quy chế chi tiêu nội bộ để thu hút các bác sĩ, chuyên gia giỏi về công tác.

Đồng thời, chủ động trong công tác đào tạo, bồi dưỡng, phát huy hiệu quả sử dụng và xây dựng, phát triển nguồn nhân lực, tạo điều kiện, môi trường làm việc tốt nhất để cán bộ yên tâm công tác, gắn bó lâu dài.

Đi đôi với nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngành Y tế chú trọng nâng cao y đức, gắn công tác giáo dục chính trị tư tưởng với nâng cao đạo đức nghề nghiệp, kỷ luật lao động và tinh thần trách nhiệm của người bệnh đối với cán bộ, nhân viên y tế.

Chất lượng đội ngũ cán bộ ngành y ở các cơ sở y tế trên địa bàn tỉnh đã có những tiến bộ rõ rệt, đặc biệt là nguồn nhân lực y tế có trình độ cao ở các lĩnh vực chuyên sâu. Toàn ngành y tế Yên Bái hiện có 2.946 cán bộ; trong đó bác sĩ: 876 người đạt tỷ lệ 10,4 BS/10.000 dân (công lập: 813; ngoài công lập: 63); Dược sĩ đại học và trên đại học: 113 người đạt tỷ lệ 1,34 DSĐH/10.000 dân; tổng số xã có bác sĩ làm việc là 152 xã (87,9%). 100% thôn, bản có nhân viên y tế hoạt động...

Nhờ quan tâm chú trọng phát triển nguồn nhân lực nên các bệnh viện, trung tâm y tế hàng năm đều triển khai nhiều kỹ thuật mới, các dịch vụ kỹ thuật chuyên sâu, trong đó, có nhiều kỹ thuật vượt tuyến, góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc, điều trị cho người bệnh, giảm tỷ lệ bệnh nhân chuyển tuyến.

Có thể thấy, với nhiều giải pháp đồng bộ, ngành y tế tỉnh đang hướng tới xây dựng đội ngũ công chức, viên chức đạt chuẩn theo quy định đối với từng vị trí việc làm, đảm bảo chất lượng hoạt động nghề nghiệp, có kỹ năng trong công tác quản lý điều hành đơn vị và thực thi công vụ, đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng cao của nhân dân.

(Theo SKĐS)

Tags Yên Bái thu hút nhân lực y tế vùng sâu vùng xa

Các tin khác
Hội nghị tuyên truyền về an toàn giao thông cho đoàn viên, công nhân khu công nghiệp.

Hình thức tuyên truyền, vận động được các cấp công đoàn Yên Bái đổi mới, linh hoạt, phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh thực tiễn; kết hợp giữa hình thức trực quan và ứng dụng công nghệ thông tin. Qua đó, kịp thời tuyên truyền sâu rộng chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến người lao động trong tỉnh.

Nhiều người dân chỉ lựa chọn thực phẩm có nguồn gốc rõ ràng.

Xuất phát từ nhu cầu ngày càng cao của người tiêu dùng về một cuộc sống khỏe mạnh, xu hướng sử dụng thực phẩm sạch, rõ nguồn gốc đã trở thành một điểm nhấn quan trọng trong lựa chọn thực phẩm hàng ngày. Đây không chỉ là một trào lưu tạm thời, mà là một cách tiếp cận mới đáp ứng nhu cầu an toàn, bền vững và chất lượng của con người. Những nỗ lực của cộng đồng người tiêu dùng ở Yên Bái đã tạo ra những thay đổi tích cực trong lựa chọn thực phẩm hàng ngày, đồng thời góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và gắn kết trong cộng đồng.

Chương trình ngoại khoá với chủ đề

Nhằm lan tỏa thông điệp về bảo vệ môi trường, phòng chống rác thải nhựa cho học sinh, thời gian qua, các trường học trên địa bàn tỉnh Yên Bái đã tổ chức nhiều hoạt động ngoại khoá ý nghĩa với chủ đề trình diễn thời trang tái chế, bảo vệ môi trường.

Hiện xã Sơn A, thị xã Nghĩa Lộ đã đặt 57 thùng chứa vỏ bao bì thuốc bảo vệ thực vật tại các cánh đồng.

Vừa qua, Hội Nông dân (HND) thị xã Nghĩa Lộ đã triển khai mô hình điểm "Thu gom bao gói thuốc bảo vệ thực vật sau sử dụng, tăng cường quản lý chất thải nhựa trong trong hoạt động sản xuất nông nghiệp và cộng đồng dân cư thông qua các tổ tự quản” tại xã Sơn A. Từ hiệu quả mô hình, HND thị xã đã nhân rộng ra tất cả các cơ sở Hội trên địa bàn.

Xem các tin đã đưa ngày:
Tin trong: Chuyên mục này Mọi chuyên mục